Rekrutteringer, der lykkedes
Her deler vi historierne bag vores samarbejder — konkrete eksempler på, hvordan vi har fundet de rette kandidater til stillinger, der ellers var vanskelige at besætte.
Zero Trust-programleder fundet i Europa til en af Nordens største banker
En af Nordens største banker var i gang med at rulle Zero Trust principper ud i en skala, som ingen tidligere havde forsøgt i Danmark. Gennem EY fandt Capax en programleder, der havde løftet præcis den samme opgave før, i en bank på tilsvarende størrelse.
Læs casen →12 rekrutteringer til et af Danmarks største datacentre i et område uden kandidater
Et af verdens største techselskaber valgte at bygge et europæisk datacenter i Odense, hvor de nødvendige facility- og engineeringprofiler stort set ikke fandtes. Capax stod for at finde både bygge- og driftsorganisationen.
Læs casen →Freelanceløsning holdt driften kørende, mens et produkt hos Thales blev udfaset
En afdeling hos Thales stod med et produkt inden for e-kortløsninger, som var på vej til at blive udfaset, men som stadig skulle driftes et halvt års tid, mens kunder ventede på support. Capax fandt en konsulent med de sjældne, nicheprægede kompetencer til at løfte opgaven til vejs ende.
Læs casen →Specialister rekrutteret til Energinet i et af Danmarks mest fastlåste kandidatmarkeder
Energinet stod midt i en kraftig udbygning af elnettet og skulle bemande tunge stærkstrøms-, data- og projektlederstillinger i et marked, hvor kandidaterne ofte bliver i samme stilling i 20-25 år. Gennem et offentligt udbud blev Capax valgt til at løse de sværeste af dem.
Læs casen →Freelanceløsning fremfor fastansættelse til UNEEG Medicals FDA-godkendelse
UNEEG Medical manglede en sjælden cyber security-kompetence til en FDA-godkendelsesproces. Capax rådgav til en fleksibel konsulentløsning frem for den fastansættelse, kunden havde forestillet sig.
Læs casen →18 rekrutteringer til Siemens Building Technologies i et af de mest nichede tekniske felter
Bygningsstyring, stærkstrøm og brandsikkerhed er blandt de mest specialiserede tekniske felter i byggebranchen. Capax har over flere år hjulpet Siemens med at finde profiler, der næsten ikke findes på det åbne marked.
Læs casen →98% af stillingerne besat i systemkritisk softwareudvikling til Systematic
Systematic udvikler systemkritisk software til forsvar, politi og sundhedsvæsen. Capax har over flere år hjulpet med at finde tunge, erfarne udviklere og arkitekter i takt med virksomhedens vækst fra Aarhus til København og Sverige.
Læs casen →
GN Group vokser seks gange — Capax leverer 100+ tekniske profiler
Da GN Group igangsatte en omfattende vækstrejse, fungerede Capax som HR-partner på tværs af enkelt- og puljerekrutteringer — og identificerede mere end 100 relevante tekniske profiler.
Læs casen →Rekruttering til Danmarks største IT-organisation
Et mangeårigt samarbejde med en af Danmarks mest komplekse offentlige IT-organisationer — med levering af IT-specialister og tekniske ledere til kritiske funktioner under skærpede krav til fortrolighed.
Læs casen →Assistance til privatisering i forsyningsbranchen
Capax understøttede en omfattende privatiseringsproces i forsyningssektoren og rekrutterede erfarne ingeniør- og tekniske profiler under stramme tidsfrister og høje krav til diskretion.
Læs casen →Tekniske profiler til Forsvaret
Capax identificerede og rekrutterede højt specialiserede tekniske profiler til Forsvaret — en proces, der krævede ekstraordinær diskretion og dyb forståelse for nicheprægede ingeniørkompetencer.
Læs casen →
Scientific Director til Novo Nordisk
At finde en Scientific Director til en af verdens førende medicinalvirksomheder kræver både dyb videnskabelig forståelse og adgang til den passive kandidatpulje. Capax leverede.
Læs casen →
To Solutions Managers rekrutteret til PolyPeptide
PolyPeptide havde brug for to Solutions Managers med højt specialiseret bioteknologisk ekspertise. Capax identificerede de rette profiler på et begrænset kandidatmarked og leverede begge ansættelser parallelt.
Læs casen →
CRM Tech Lead rekrutteret til Dansk Sundhedssikring
Dansk Sundhedssikring havde brug for en CRM Tech Lead med en sjælden kombination af tekniske og forretningsmæssige kompetencer. Capax fandt den rette profil gennem målrettet headhunting.
Læs casen →Freelance Data Scientist til international medicinalvirksomhed
En international medicinalvirksomhed havde brug for en erfaren Data Scientist på freelancebasis. Capax fandt og screenede hurtigt den rette profil, så projektet kunne starte til tiden.
Læs casen →Capax giver nyt liv til rekrutteringsprocessen
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →IT-rekruttering til Københavns Universitets digitale fremtid
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Capax løser Data Engineer-stillingen til Danske Spil
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af infrastrukturspecialister til Rigsrevisionen
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af Senior Backend Developers til Banking Circle
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Capax løser DevOps Engineer-rekruttering for Energinet
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Succesfuld rekruttering af en kompositingeniør for Terma
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af en Senior Adtech Product Manager til Linkfire
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af People MasterData-specialist
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Et effektivt samarbejde i rekrutteringen af en Senior IAM-konsulent
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Matchmaking i e-sportens verden
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Capax løser Senior Udvikler-stilling til Sundhed.dk
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af Senior Råstofgeolog for Nymølle Stenindustrier
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Succesfuld rekruttering af Senior Software Developer
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Et langvarigt samarbejde i IT-rekruttering
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af afdelingsleder for CCL Scandinavia
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af chefkonsulent til GDPR- og informationssikkerhedsrådgivning
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Succesfuld rekruttering af CargoWise-specialist
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Brobygning mellem talent og teknologisk innovation i medicobranchen
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Former fremtiden for digitalt medie med inhouse rekrutteringskonsulent
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af energikonsulent til Civica
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Inhouse rekrutteringskonsulent til Lyngby-Taarbæk Forsyning
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Samarbejde med Kriminalforsorgen om IT-specialister
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Capax løser IT-forretningskonsulent for Lærernes a-kasse
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Finanstilsynets digitale transformation med ansættelsen af IT-profiler
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Front End-udviklere på bare seks uger til MedWare
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Puljerekruttering under GN's vækstrejse
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Inhouse samarbejde med Danske Shoppingcentre
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Capax løser 10+ rekrutteringer for NIRAS' nye energidivision
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af en Data Scientist til Stryhns Gruppen
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Capax løser rekruttering af Embedded Linux Firmware Lead
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Inhouse konsulent-case: Danmarks AI-revolution
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →IT Project Manager til DCC Energi
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Projektansættelse af en NPI Engineer til Thales
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Inhouse rekrutteringskonsulent til Falck
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Produktudvikler til T-Safe
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering i krydsfeltet mellem drift og digitalisering hos FORS
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Hybridansættelser til Makin
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Freelanceprogramleder til et komplekst cyber trust-program
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af stålkonstruktionsingeniør til SiteCover
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Da Awapatent holdt op med at håbe på det rigtige jobopslag
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering til PolyPeptides ERP-projekt
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Kan man rekruttere til verdens ende på seks uger?
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Kan man rekruttere en disciplin, der næsten ikke eksisterer?
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Hvordan rekrutterer man ingeniørprofiler, der næsten ikke findes?
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Fem rekrutteringer på to måneder for Frederiksberg Kommune
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Rekruttering af Data Scientist til Stryhns Gruppen
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →Specialistrekruttering til Exhausto
Læs om Capax' samarbejde, rekrutteringsprocessen og løsningen i den fulde danske case.
Læs casen →