Cases /
Terma
Terma
Succesfuld rekruttering af en komposit-ingeniør for Terma
Igennem en længere periode har Capax løst mere end 20 specialiserede og ledelsesmæssige rekrutteringer for Terma, en af Danmarks førende virksomheder inden for forsvar og rumfart. En af vores mest udfordrende og tilfredsstillende opgaver har været at finde den rette komposit-ingeniør i et meget snævert kandidatfelt.
Terma: En virksomhed med en mission
Terma er ikke blot en teknologivirksomhed, men en pioner inden for forsvar og rumfart. De udvikler teknologier, der sikrer fred, beskytter liv og udforsker universets ubegrænsede muligheder. Denne form for arbejde er det, der tiltrækker ingeniører verden over. At arbejde for Terma betyder at bidrage til nogle af de mest komplekse og revolutionerende projekter i verden, hvilket er en drøm for mange ingeniører.
Vores rekrutteringsarbejde
For at finde den rette kandidat til Terma, var en tæt og transparent dialog afgørende. Vi satte os sammen med Terma for at få en dybere forståelse af de nødvendige krav til den ideelle profil. Det var essentielt for os at forstå, hvilke kvalifikationer der ikke kunne forhandles om, og hvilke der kunne være fleksible. Denne åbenhed i kommunikation sikrede, at vi kunne præcist målrette vores søgning og finde den rette match i et snævert kandidatfelt.
Læringer fra rekrutteringen
Evalueringen fra denne rekruttering har været, at nøglen til at tiltrække dygtige kandidater til jobbet, især inden for sådanne et snævert felt, er at tydeliggøre den enestående karriererejse, som venter dem. For Terma betød det at fremhæve muligheden for at arbejde i en branche, der udvikler produkter, der ikke bare er unikke, men også afgørende for vores verden.
Ønsker du at vide mere om denne case?
Kontakt os
