Vi løser komplekse IT og ingeniør rekrutteringer
I mere end 11 år har vi specialiseret os i rekruttering af it-specialister, ingeniører og tekniske ledere. Vi er jeres trusted advisor og sparringspartner gennem hele rekrutteringsprocessen.
IT-specialister, ingeniører
og tekniske ledere
Med mere end 250 løste rekrutteringer af IT-specialister, ingeniører og tekniske ledere årligt, har vi igennem +11 år dannet et bredt, fagligt netværk af specialiserede profiler. Vi har derfor erfaringen og kompetencerne til at finde og rekruttere tunge profiler til stillinger, som kan være svære at besætte.
Værdifulde samarbejder
Vores ambition er at løse alle rekrutteringer uanset sværhedsgrad, og det er en ambition, vi lægger stor stolthed i at efterleve. Vi ser enhver rekruttering som et samarbejde, hvor vi stiller vores hjælp og ekspertise til rådighed, og er utroligt stolte af, at vores kunder har valgt os som deres samarbejdspartner.
Kundeudtalelser
Karl Johan Lisby, Head of DevOps & Framework
Kommunikationen med konsulenterne var i top. Udover de planlagte møder og telefonsamtaler var der en god overlevering af information i de mange statusmails. Kandidatpræsentationerne var rigtig positive. Det var nemt at skabe sig et personligt indtryk af alle kandidaterne ud fra konsulenternes resumé.”
Jesper B. Ørvad, Group Director
Capax gav nyt liv til vores rekrutteringsproces. Deres tilgang til opgaven var en helt anden end den vi har oplevet hos tidligere samarbejdspartnere. De var superdygtige til at formidle stillingerne, såvel som NTG som virksomhed. De kan godt give sig selv et ordentligt skulderklap.”
Michael Nielsen, Agile People Leader
100% succesfuld rekruttering – mere vil have mere! Der var god dialog gennem hele forløbet, og Capax var altid nemme at komme i kontakt med. Det var rart at kunne følge med på sidelinjen, og altid vide hvor langt de var i processen. De havde en helt anden vinkel på stillingsbeskrivelsen, og det var interessant at blive udfordret på vores vante processer.”
Jesper Folke Andersen, Teamleder, Projekt Rens & Afløb
“Capax var en stor hjælp da vi skulle ansætte 3 projektledere til vores byggemodningsgruppe. De havde en høj succesrate og ramte plet med kandidaterne. 5 ud af 5 mulige kandidater var et fagligt match, og vi fik ansat 3 stærke profiler inden for aftalte tidsramme. Alt i alt sidder vi tilbage med en god mavefornemmelse og 3 meget kvalificerede projektledere til vores team.”
Tom Greene, Chief Growth Officer
“You’ve found the person that was perfect for us. It was a difficult position, a very technical job. We reached out to a contact regarding your proposed candidate, who told us that there are two people in Denmark that can do what we are trying to do, and this is one of them, that is testament to you finding the best candidate.”
Jørgen Papadopoulos, Partner
“Vi valgte Capax på baggrund af deres gode historik med tekniske rekrutteringer, og erfaringer med IAM-profiler. De virkede robuste, havde en god proces og var velovervejede. Jeg var bestemt tilfreds med deres resultater og har valgt at fortsætte det gode samarbejde, med flere rekrutteringer. Jeg har også anbefalet dem til nogle af vores andre afdelinger.”
Dennis Paydar Huynh, Team Lead, Talent Acquisition
“Capax har leveret en kompetent leverance på rekruttering af specialiststillinger inden for IT-området. Deres konsulenter har dyb indsigt i markedet, og besidder en god forståelse for udfordringerne deri. Vi oplevede en professionel rådgivning samt sparring i forløbet, hvor vi som samarbejdspartnere havde en åben dialog og havde jævnlige check-ins, hvilket var med til at give en god kundetilfredsstillelse.”
Jonas Fabricius-Bekker, Head of People
Capax skal have stor ros for deres arbejdsmoral og resultater, jeg havde ikke forventet, at vi på så kort tid, allerede var kommet så langt i en ellers krævende proces. Det var nemt at give dem frie tøjler med rekrutteringerne, og fokusere min energi i eget arbejde, og stadig få yderst tilfredsstillende resultater. Især vores Hiring Managers var begejstrede for deres statusmails, det var nemt altid at vende tilbage og skabe et godt overblik over potentielle kandidater.”
Niels Henrik Wulff – Director, Command Control & Planning
Vi har fået et rigtig godt resultat. Den løbende dialog/kommunikation har kørt godt, hvor Capax har taget god action på den del af processen. Alt i alt en god oplevelse.”
Cases
GN Group
GN Group seksdobler i størrelse
Capax har hjulpet med IT og ingeniør rekrutteringer, da GN Group skulle i gang med en større vækstrejse.
På grund af corona har det været nødvendigt for mange at arbejde hjemmefra, hvilket har betydet, at behovet for professionelt audioudstyr er eksploderet. GN Group, nærmere betegnet GN Store Nord, er under krisen, seksdoblet i størrelse.
Leder du efter en kandidat?
Hos Capax får I en partner, der går 100% ind i opgaven med det formål at finde den rette kandidat til jer. Vi er dybt specialiserede i forhold til rekruttering af it-specialister ingeniører og tekniske ledere, hvilket har givet os et indgående og unikt branchekendskab.
Leder du efter et nyt job?
I Capax har vi et varieret globalt netværk og kan hjælpe med karrieremuligheder i ind- og udland. Her får du mulighed for at få input til CV samt gode råd til jobsamtalen. Registrér dig gerne i vores database, også selvom du måske ikke leder efter job lige nu.
Seneste jobs
