Vi løser komplekse tekniske rekrutteringer

I mere end 11 år har vi specialiseret os i rekruttering i både it- og ingeniørbranchen. Vi matcher mere end 250 stillinger årligt med tunge tekniske ledere og specialister.

It-specialister,
ingeniører og tekniske ledere

Med mere end 250 løste rekrutteringer af ledere og specialister årligt, har vi igennem de seneste 11 år dannet et bredt, fagligt netværk af it-specialister, ingeniører og tekniske ledere. Vi har derfor erfaringen og kompetencerne til at finde teknisk tunge profiler til stillinger, som kan være svære at besætte.

Værdifulde samarbejder

Vores ambition er at løse alle opgaver uanset sværhedsgrad, og det er en ambition, vi lægger stor stolthed i at efterleve. Vi ser enhver opgave som et samarbejde, hvor vi stiller vores hjælp og ekspertise til rådighed, og er utrolig stolt af, at kunder har valgt os som deres samarbejdspartner.

Kundeudtalelser

Kommunikationen med konsulenterne var i top. Udover de planlagte møder og telefonsamtaler var der en god overlevering af information i de mange statusmails. Kandidatpræsentationerne var rigtig positive. Det var nemt at skabe sig et personligt indtryk af alle kandidaterne ud fra konsulenternes resumé.”

Karl Johan Lisby, Head of DevOps & Framework

Capax gav nyt liv til vores rekrutteringsproces. Deres tilgang til opgaven var en helt anden end den vi har oplevet hos tidligere samarbejdspartnere. De var superdygtige til at formidle stillingerne, såvel som NTG som virksomhed. De kan godt give sig selv et ordentligt skulderklap.”

Jesper B. Ørvad, Group Director

100% succesfuld rekruttering – mere vil have mere! Der var god dialog gennem hele forløbet, og Capax var altid nemme at komme i kontakt med. Det var rart at kunne følge med på sidelinjen, og altid vide hvor langt de var i processen. De havde en helt anden vinkel på stillingsbeskrivelsen, og det var interessant at blive udfordret på vores vante processer.”

Michael Nielsen, Agile People Leader

“Capax var en stor hjælp da vi skulle ansætte 3 projektledere til vores byggemodningsgruppe. De havde en høj succesrate og ramte plet med kandidaterne. 5 ud af 5 mulige kandidater var et fagligt match, og vi fik ansat 3 stærke profiler inden for aftalte tidsramme. Alt i alt sidder vi tilbage med en god mavefornemmelse og 3 meget kvalificerede projektledere til vores team.”

Jesper Folke Andersen, Teamleder, Projekt Rens & Afløb

“You’ve found the person that was perfect for us. It was a difficult position, a very technical job. We reached out to a contact regarding your proposed candidate, who told us that there are two people in Denmark that can do what we are trying to do, and this is one of them, that is testament to you finding the best candidate.”

Tom Greene, Chief Growth Officer

“Vi valgte Capax på baggrund af deres gode historik med tekniske rekrutteringer, og erfaringer med IAM-profiler. De virkede robuste, havde en god proces og var velovervejede. Jeg var bestemt tilfreds med deres resultater og har valgt at fortsætte det gode samarbejde, med flere rekrutteringer. Jeg har også anbefalet dem til nogle af vores andre afdelinger.”

Jørgen Papadopoulos, Partner

“Capax har leveret en kompetent leverance på rekruttering af specialiststillinger inden for IT-området. Deres konsulenter har dyb indsigt i markedet, og besidder en god forståelse for udfordringerne deri. Vi oplevede en professionel rådgivning samt sparring i forløbet, hvor vi som samarbejdspartnere havde en åben dialog og havde jævnlige check-ins, hvilket var med til at give en god kundetilfredsstillelse.”

Dennis Paydar Huynh, Team Lead, Talent Acquisition

Capax skal have stor ros for deres arbejdsmoral og resultater, jeg havde ikke forventet, at vi på så kort tid, allerede var kommet så langt i en ellers krævende proces. Det var nemt at give dem frie tøjler med rekrutteringerne, og fokusere min energi i eget arbejde, og stadig få yderst tilfredsstillende resultater. Især vores Hiring Managers var begejstrede for deres statusmails, det var nemt altid at vende tilbage og skabe et godt overblik over potentielle kandidater.”

Jonas Fabricius-Bekker, Head of People

Vi har fået et rigtig godt resultat. Den løbende dialog/kommunikation har kørt godt, hvor Capax har taget god action på den del af processen. Alt i alt en god oplevelse.”

Niels Henrik Wulff – Director, Command Control & Planning

Cases

GN Group

GN Group seksdobler i størrelse

Capax har hjulpet med rekrutteringsprocessen, da GN Group skulle i gang med en større vækstrejse.

På grund af corona har det været nødvendigt for mange at arbejde hjemmefra, hvilket har betydet, at behovet for professionelt audioudstyr er eksploderet. GN Group, nærmere betegnet GN Store Nord, er under krisen, seksdoblet i størrelse.

It-styrelse

Rekruttering til Danmarks største it-styrelse

Forsyningsbranchen

Privatisering i forsynings-branchen

Leder du efter en kandidat?

Hos os får I en partner, der går 100% ind i opgaven med det formål at finde den rette kandidat til jer. Vi er dybt specialiserede i forhold til rekruttering inden for både it- og ingeniørbranchen og har et indgående og unikt branchekendskab.

 

Klik her

Leder du efter et nyt job?

Vi har et varieret globalt netværk og kan hjælpe med karrieremuligheder i ind- og udland. Her får du mulighed for at få input til CV samt gode råd til jobsamtalen. Registrér dig gerne i vores database, også selvom du måske ikke leder efter job lige nu.

 

Klik her

Seneste jobs