Hvem er Capax?
Capax er et ledende dansk rekrutterings og konsulenthus specialiseret i IT og ingeniørrekruttering. Vi hjælper virksomheder med at tiltrække, udvikle og fastholde efterspurgte specialister og ledere inden for tekniske områder. Vores arbejde spænder fra headhunting og executive search til rekruttering af freelance konsulenter samt rådgivning inden for outplacement og talentudvikling.
Hos Capax lægger vi stor vægt på at give vores medarbejdere ansvar og mulighed for at arbejde med kunder på forskellige niveauer. Størstedelen af vores konsulenter arbejder direkte med topledelsen i større organisationer.
Gennem interne og eksterne oplægsholdere får vores konsulenter indsigt i de nyeste trends på markedet og kontinuerlig oplæring inden for specialiserede fagområder. Det sikrer, at vores konsulenter er opdaterede og har en dyb forståelse for de brancher og teknologier, vi arbejder med.
Capax er beliggende ved Orientkaj 4A i Nordhavn, tæt på metrostationen. Med lokaler lige ud til vandet byder vi vores medarbejdere på kaffe og frokost med udsigt.
Vores historie
2010
Capax bliver etableret af IDAs datterselskab Teknologiens Mediehus i samarbejde med Christina Just som respons på den stigende efterspørgsel i markedet efter IT specialister, ingeniører og ledere med teknisk baggrund. Det danner et stærkt fundament for at opbygge et af Danmarks førende specialist search huse gennem et tæt samarbejde med markedet.
2017
Capax bliver det største ingeniør search hus i Danmark.
Capax modtager for andet år i træk Børsens Gazelle som en af landets hurtigst voksende virksomheder.
Capax’ bestyrelse professionaliseres med tiltrædelse af Henrik Winther, Executive Vice President for COWI Danmark.
2019
Capax bliver efter et management buy out en selvstændig konsulentvirksomhed med et ønske om at kunne forfølge forretningsmuligheder inden for nye specialistområder. I samme omgang tiltræder Emil Plaugmann i partnerkredsen. Emil har været en del af Capax siden 2010 og har været med til at opbygge virksomheden.
2024
Capax etablerer et selvstændigt forretningsområde inden for freelance konsulenter efter stor efterspørgsel i markedet. Med det nye forretningsområde styrker Capax skaber endnu større fleksibilitet for virksomheder, der har behov for specialiseret kompetence til tidsafgrænsede projekter eller freelance roller.
Vores mål
Bæredygtighed
Hos Capax har vi et dedikeret mål om at blive så bæredygtige som muligt. Vi finder inspiration i samarbejdspartnere som Energinet, der arbejder målrettet med energioptimering og affaldsreducering.
Diversitet
Hos Capax arbejder vi dagligt med diversitet og træner løbende vores medarbejdere. Vi har et mål om at styrke diversitet i vores rekrutteringsprocesser og gør en aktiv indsats for en mere ligelig kønsfordeling i erhvervslivet.
Kulturen & værdierne
Vi har en can do mentalitet. Vores ambition er at løse opgaver uanset kompleksitet, og det er en ambition, vi lægger stor stolthed i at efterleve.
Vi har succes med at besætte komplekse stillinger, fordi vi ser enhver opgave som et samarbejde, hvor vi stiller vores ekspertise og erfaring til rådighed. Vi arbejder med en ærlig og transparent tilgang og er tydelige omkring, hvad der kan og ikke kan lade sig gøre. Inden vi forpligter os til en opgave, er det vigtigt for os, at vi er enige om stillingens indhold og muligheder.
Vi tror på ordentlighed og på at møde vores samarbejdspartnere i øjenhøjde. Vi ser os selv som en langsigtet partner og er stolte af vores solide og langvarige kunderelationer. Vi arbejder målrettet for, at vores rekrutteringer skaber værdi og fører til succes for både virksomhed og kandidat.
Det er vigtigt for os at sikre, at vi er det rette match.
Vores konsulenter
Højt specialiserede rekrutteringskonsulenter
Vores konsulenter er specialiserede i headhunting af IT specialister, ingeniører og tekniske ledere. Vi arbejder også med executive search og rekruttering af freelance konsulenter og rådgiver om rekrutteringsprocesser, outplacement og talentudvikling.
Kontakt os
Christina Just
Managing partner
Emil Plaugmann
Senior Partner
Sine Jelle
Partner & Operations Director
Freja Borre Bøbel
Junior Partner
Xenia Reimers Rosiak
Director & Lead Recruitment Consultant
Marianne Petersen
Chefkonsulent & Engineering Lead
Henriette Dalsgaard Busch
Digital Marketing Manager
Simone Wind Lindegaard
Senior Recruitment Consultant
Line Kejser
Senior Recruitment Consultant
Rikke Hummelmose
Senior Recruitment Consultant
Benedikte Heinild
Senior Recruitment Consultant
Vjollca Muaremi
Senior Recruitment Consultant
