Eksperter i IT-rekruttering

Vi er specialister i IT-rekruttering
Hos Capax er vores speciale at rekruttere IT-specialister og ledere som Softwareudviklere, IT-arkitekter, IT-sikkerhedskonsulenter, IT-projektledere, IT-konsulenterer og mange flere typer stillinger. Vi er markedsledende og har stor erfaring med IT-headhunting. Siden 2010 har vi hjulpet flere end 200 forskellige virksomheder med at finde de helt rette kandidater, og vi har gennem tiden løst mere end 3.000 specialistrekrutteringer til komplekse stillinger. Og så løser vi 250 rekrutteringer om året.
Vi er jeres samarbejdspartner i hele IT-rekrutteringsprocessen, og vi arbejder tæt sammen med vores kunder for at forstå deres unikke behov og udfordringer. Vi er en integreret del af hele processen, og vi stræber altid efter langvarige, gode relationer med vores kunder.

Kundeudtalelser

Derfor skal du vælge os
- Opstartet i Danmarks stærkeste tekniske videnshus. Grundlagt af ingeniørforeningen IDA og over et årti inden for IT-rekruttering er vores erfaring og dedikation din garanti for ekspertise og kompetence.
- Mere end 3.000 gennemførte tekniske rekrutteringer. Med over 250 succesfulde rekrutteringer årligt beviser vi vores engagement og erfaring med at finde det rette match. Vores tilgang til rekruttering skinner igennem, når det drejer sig om at finde den rette kandidat, hvor andre har kæmpet.
- Danmarks største database af passive tekniske profiler. Vores database med over 75.000 kandidater, hovedsageligt fra tidligere headhunting-opgaver, sikrer dig adgang til den bedste talent pool. Du kan derfor være sikker på, at vi effektivt kan matche din virksomhed med de bedste IT-kandidater.
- Track record fra de allerstørste IT-arbejdspladser. Gennem årene har vi hjulpet virksomheder som Ørsted, GN Store Nord og Forsvaret samt placeret nøglemedarbejdere hos mindre nichevirksomheder. Vores evne til at tilpasse os den enkelte kunde har gjort os til det foretrukne valg for vores kunder.
- Dyb specialisering i nøglebrancher. Vores forankring i forskellige brancher som pharma, energi, produktion og byggeri placerer os som den foretrukne partner inden for IT-rekruttering.
Du får en rekrutteringspartner, der både har den tekniske forståelse, netværket og ikke mindst erfaringen til at finde den helt rigtige kandidat til din virksomhed.

Sådan foregår processen for IT-rekruttering hos os
Vores IT-rekrutteringsproces er både omhyggelig og effektiv, og den er designet til at sikre kvalitet i hele forløbet. Processen strækker sig typisk over 5-7 uger og inkluderer alt fra den indledende screening af kandidater til interviews og evaluering af kompetencer. Vi fokuserer på at tilpasse processen til den enkelte virksomheds behov, og vi behandler selvfølgelig alle oplysninger med stor fortrolighed gennem hele processen.

Breif
Hos os starter IT-rekruttering med et grundigt brief til rekrutteringsspecialisten om den specifikke jobprofil. Briefet godkendes, så vi sikrer, at vi har forstået dine behov og forventninger.
Strategi og søgning
Hos os starter IT-rekruttering med et grundigt brief til rekrutteringsspecialisten om den specifikke jobprofil. Briefet godkendes, så vi sikrer, at vi har forstået dine behov og forventninger.
Screening og interview
Hos os starter IT-rekruttering med et grundigt brief til rekrutteringsspecialisten om den specifikke jobprofil. Briefet godkendes, så vi sikrer, at vi har forstået dine behov og forventninger.
Præsentation og 1. interview
Hos os starter IT-rekruttering med et grundigt brief til rekrutteringsspecialisten om den specifikke jobprofil. Briefet godkendes, så vi sikrer, at vi har forstået dine behov og forventninger.
2. interviewrunde
Hos os starter IT-rekruttering med et grundigt brief til rekrutteringsspecialisten om den specifikke jobprofil. Briefet godkendes, så vi sikrer, at vi har forstået dine behov og forventninger.
Valg af kandidat
Til sidst tager vi referencer på alle kandidater, og så træffes den endelige beslutning baseret på både kandidatens tekniske kvalifikationer og kulturelle match til virksomheden. Herefter gives et jobtilbud til den udvalgte profil.
Har du brug for hjælp til IT-rekruttering?
Hos Capax er vi klar til at hjælpe dig med din næste IT-rekruttering, så du kan bruge dine ressourcer et andet værdifuldt sted. Det gælder, uanset din virksomheds størrelse, og uanset hvor i landet du har brug for at finde dygtige IT-profiler. Uanset om du søger efter en skarp IT-sikkerhedskonsulent, IT-arkitekt, Software Engineer, Full Stack Developer eller en helt femte profil, så kan vi hjælpe med at finde den rette kandidat til dig. Vi har mange års erfaring med IT-rekruttering, og vi er helt klar til også at hjælpe med at finde jeres næste IT-specialist.

Ønsker du at vide mere om IT-rekruttering hos Capax?
Kontakt
