Cases /
Rigsrevisionen

Rigsrevisionen

Rekruttering af Infrastruktur Specialister til Rigsrevisionen

Capax har samarbejdet med Rigsrevisionen, en uafhængig institution under Folketinget. Med 18 kontorer fordelt på 4 afdelinger og omkring 280 ansatte, er Rigsrevisionen ansvarlig for at revidere regnskabernesamt gennemgå regnskaber for enheder, der modtager offentlige tilskud.

Capax har fundet tre Infrastruktur Specialister til at udføre deres vigtige arbejde.

Rigsrevisionen: En unik udfordring for Infrastruktur Specialister

Rigsrevisionen er unik på flere måder. De reviderer ikke blot regnskaber; de er Folketingets vagthund og sikrer, at love og regler overholdes samtidig med at de forvalter ressourcerne effektivt. Resultaterne af deres revisioner offentliggøres til Folketingets statsrevisorer. Deres opgave kræver en dyb forståelse af både teknisk infrastruktur og lovgivning.

Capax’s rekrutteringsindsats

Capax har haft et langvarigt samarbejde med Rigsrevisionen, hvilket har gjort os i stand til at forstå deres behov og kultur dybtgående. Det gav os mulighed for at identificere kandidater, som ikke engang var klar over, at en karriere inden for revision og kontrol af infrastruktur var en mulighed.

Vi havde en tæt dialog med Rigsrevisionen gennem hele rekrutteringsprocessen og fik løbende feedback om de potentielle kandidater, der var i spil. Samarbejdet gjorde det muligt for os at finjustere vores søgning og sikre, at vi fandt de mest egnede kandidater til opgaven.

Vi gennemførte omhyggelig screening af kandidaterne, både med hensyn til tekniske kompetencer og personlighedstræk. Dette skyldtes den bredde af teknisk viden, som jobbet krævede, da det involverede mange aspekter af infrastruktur. Samtidig var interpersonelle færdigheder afgørende, da Infrastruktur Specialisterne skulle interagere med forskellige interessenter under revisioner og forstå komplekse infrastrukturnetværk.

Rekrutteringslæringer

De tekniske profiler, vi søgte, kommer typisk med en baggrund som systemadministratorer eller i infrastrukturroller. Mange af dem havde aldrig overvejet en karriere i en organisation som Rigsrevisionen.

For at tiltrække de rigtige kandidater var det nødvendigt at sætte fokus på både rollen og organisationen. Vi måtte udfordre kandidaternes opfattelser af, hvad en teknisk rolle kunne indebære, især når det kom til revision og kontrol af offentlige institutioners infrastruktur.

Sammenfattende har vores rekrutteringsindsats for Rigsrevisionen ikke kun hjulpet med at besætte afgørende stillinger, men har også skabt en dybere forståelse for, hvad der motiverer tekniske specialister til at tage skridtet over på den anden side af bordet og revidere offentlige institutioners infrastruktur med et teknisk kritisk øje.

Tilbage til oversigten
Næste case

Ønsker du at vide mere om denne case?

Kontakt os

Christina Just

Christina Just

Managing Partner
+45 50903030
cj@capax.dk