Cases / Forsvaret

Forsvaret

Tekniske profiler til Forsvaret

Capax har indgået en 3-årig rammeaftale med det danske forsvar om rekruttering af tekniske specialister til Forsvaret.

Forsvaret har ændret strategi i forhold til rekruttering og tiltrækning af nye it-specialister samt ingeniører. Dette betød, at hvor de før selv løste opgaven, har de nu fået et eksternt rekrutteringsbureau til at headhunte de specialister, de har brug for.

Capax vandt i 2020 en 3-årig rammeaftale på rekruttering og search af tekniske profiler til Forsvaret.

Capax skal løbende finde profiler, der er teknisk tunge i forhold til at kunne løfte de komplekse, og samfundskritiske opgaver hos det danske forsvar. Capax vigtigste opgave er at finde kandidater, der tidligere har arbejdet med komplekse opgaver i denne sektor. Vi skal blandt andet finde profiler til it-arkitekturen og Cyber Security.

Learnings

Med vores faglige ekspertise har vi undersøgt markedet og dannet os et godt indblik i, hvad der skal til for at ansætte disse typer teknisk tunge profiler til Forsvaret. Vi arbejder fortsat med rekrutteringer i denne sektor, og videreudvikler løbende vores rekrutteringsproces.

Læs mere om Forsvaret her

Ønsker du at vide mere om denne case?

Kontakt

Emil Plaugmann

Partner

22263407
emp@capax.dk