Cases /
Kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen
Samarbejde med Kriminalforsorgen om IT-specialister
Capax indledte et samarbejde med Kriminalforsorgen ved at løse tre centrale IT-rekrutteringer inden for IT-arkitektur og -projektledelse. Kriminalforsorgen ledte efter specialiserede kandidater, og vi formåede at præsentere flere kandidater med de rette kompetencer.
Kriminalforsorgen: En unik mulighed for at gøre en forskel
Kriminalforsorgen udgør en afgørende institution, der driver landets fængsler og fører tilsyn med dømte i frihed. Organisationen befinder sig midt i en spændende digitaliserings rejse, som har høj prioritet både internt og i samfundet. Det er en unik mulighed for kandidaterne at bidrage til og være en del af denne spændende rejse. Digitaliseringen spiller en afgørende rolle, da det bliver muligt at få mere effektive processer og bedre ressourceudnyttelse.
Rekrutteringsarbejdet
I løbet af rekrutteringsprocessen navigerede vi gennem en kompleks organisation præget af høj grad af fortrolighed. Vores dybe erfaring inden for IT-rekruttering var afgørende, da vi skulle definere og besætte ikke bare én, men tre stillinger for Kriminalforsorgen.
Vi arbejdede tæt sammen med Kriminalforsorgen for at forstå deres behov og krav til hver enkelt stilling. Dette involverede en omhyggelig screening af kandidater samt grundige interviews for at sikre, at vi præsenterede de mest egnede kandidater.
Desuden varetog vi hele processen fra start til slut, herunder koordinering af kommunikation mellem alle interessenter, håndtering af eventuelle udfordringer og sikring af en god og effektiv rekrutteringsproces.
Læringer fra rekrutteringsprocessen
I samarbejdet med Kriminalforsorgen krævede det, at vi trådte ind i maskinrummet og deltog aktivt i at definere deres behov samt rådgive om tilgængelige profiler på markedet. Vi fungerede som Trusted Advisor gennem hele rekrutteringsprocessen, hvor vi gav sparring om behov, styring og processen, hvilket var afgørende for vores succes med at imødekomme Kriminalforsorgens krav.
Ønsker du at vide mere om denne case?
Kontakt os
