Jobannonceskrivning
Styrk din rekruttering med en professionel jobannonce
Tiltræk de rigtige kandidater
En velskrevet jobannonce er afgørende for at tiltrække de rette kandidater. Det er ofte det første møde, potentielle medarbejdere har med jeres virksomhed – og derfor spiller både indhold, struktur og tone en stor rolle. Hos Capax hjælper vi jer med at skrive jobannoncer, der ikke blot informerer, men engagerer og motiverer de kandidater, I ønsker at nå.
Hos Capax har vi mange års erfaring med at arbejde tæt sammen med virksomheder inden for især IT og ingeniørfaget. Vi kender de faktorer, der afgør, om en kandidat vælger at søge en stilling, og vi ved, hvordan man bedst præsenterer en virksomhed, så den skiller sig ud i et konkurrencepræget arbejdsmarked.
Ved at kombinere vores branchekendskab med en dyb forståelse for kandidatadfærd kan vi give jer kvalificeret og målrettet rådgivning, der sikrer, at jeres annoncer rammer præcist i forhold til de profiler, I ønsker at tiltrække.
Vi tilbyder
Vores tilgang til jobannonceskrivning
Når vi udarbejder en jobannonce sammen med jer, arbejder vi ud fra en struktureret proces:
-
Kandidatens perspektiv – vi analyserer, hvad der motiverer og tiltrækker netop de kandidater, I søger. På den måde sikrer vi, at annoncen taler ind i deres behov og ønsker.
-
Klarhed og relevans – vi udformer stillingsopslag, hvor ansvarsområder og krav præsenteres tydeligt, uden at annoncen bliver for tung eller teknisk.
-
Employer branding – vi fremhæver jeres styrker som arbejdsplads og skaber en autentisk fortælling om, hvorfor kandidater skal vælge jer frem for andre.
-
Kvalitet og tiltrækningskraft – vi sørger for, at sproget er præcist, professionelt og engagerende, så annoncen skiller sig ud og bliver husket.
Ved en professionel annonce får I
Når I samarbejder med Capax om jobannonceskrivning, får I mere end blot en tekst. I får en skræddersyet løsning, der er tilpasset både jeres virksomhed og målgruppen. Konkret kan I forvente:
-
Professionelt skrevne annoncer af høj kvalitet, tilpasset netop jeres branche og behov
-
Strategisk rådgivning, så annoncen understøtter jeres employer brand og virksomhedens kultur
-
Optimering af annoncen i forhold til både sprogbrug, struktur og rækkevidde, så den når frem til de rette kandidater
-
En gennemtænkt kommunikation, der øger chancen for at de bedste profiler ikke bare læser annoncen, men også vælger at søge stillingen
Fordele ved personlighedstest
Når vi hos Capax inddrager personlighedstest i rekrutteringsprocessen, får du:
-
Et mere kvalificeret beslutningsgrundlag
-
Større sikkerhed for et godt match
-
Bedre forudsætninger for onboarding
-
Mulighed for at identificere udviklingspotentiale
-
Reduceret risiko for fejlansættelser
Værdifulde samarbejdspartnere
Som rekrutteringsbureau har vi et omfattende netværk af værdifulde samarbejdspartnere. Se nogle af de virksomheder, der har valgt at samarbejde med os.
Vil du høre mere om hvordan vi arbejder med personlighedstest i praksis
Kontakt os
Emil Plaugmann
Senior Partner
Christina Just
Managing Partner