Vores ydelser
Vi står klar til at hjælpe
Lad os sammen finde den løsning, der passer bedst til jeres virksomhed
Search & Selection
Vi er dybt specialiseret i rekruttering af IT-specialister, ingeniører og tekniske ledere. Vi hjælper mange nationale og internationale virksomheder med at ansætte nye medarbejdere.
Vi tilbyder en Search & Selection-proces, som vi skræddersyer efter jeres behov og ønsker.
Freelance
Capax tilbyder udvælgelse af højt kvalificerede IT-specialister, ingeniører og tekniske ledere til projekt-ansættelser og midlertidige freelance-opgaver. Dette kan være relevant, hvis I i en begrænset periode har øget arbejdsbyrde eller ikke ønsker at foretage fastansættelser. En projekt-ansættelse eller midlertidig ansættelse kan også føre til fastansættelse efter en aftalt periode, hvis det er ønsket.
In-house konsulenter
Hos Capax kan I leje en højt specialiseret rekrutteringsekspert til jeres næste projektansættelse.
Vi har stor erfaring med at opbygge større afdelinger samt puljerekrutteringer og sørger for, at det nye team har de rette kompetencer.
Outplacement
At afskedige en eller flere medarbejdere er en udfordrende situation for både medarbejdere og virksomheden.
Der er mange hensyn at tage, både med henblik på at støtte de berørte medarbejdere i deres karriereovergang og for at lette processen for virksomheden selv.
Neurodivers rekruttering
Capax tilbyder rekruttering og rådgivning med fokus på neurodiversitet. Vi hjælper med at tiltrække, udvælge og onboarde kandidater med fx autisme, ADHD eller dysleksi gennem inkluderende processer, der sikrer lige muligheder og styrker jeres talentbase. Vores ydelser omfatter både konkrete rekrutteringsforløb og rådgivning af HR og ledelse i, hvordan man skaber rammer, hvor neurodivergente medarbejdere kan trives og bidrage.
Personlighedstest
En personlighedstest kan være et værdifuldt redskab som led i en rekrutteringsproces, da den kan afsløre relevante parametre hos egnede kandidater. Personligheds-testen bruges som et supplement til andre værktøjer, såsom samtaler. Som en del af vores rekrutteringsproces tilbyder vi at teste kandidaterne personlighedsmæssigt. Derudover har vi mulighed for at udføre test af medarbejdere eller kandidater, selvom de ikke er en del af et rekrutterings-forløb.
Vi er certificerede i personlighedstestene MPA og OPQ32.
Jobannonceskrivning
Hos Capax har vi et dybdegående branchekendskab og en unik indsigt i de faktorer, der gør, at kandidaterne vælger jer.
Derfor kan vi tilbyde kvalificeret og målrettet rådgivning i forbindelse med udformning af jobannoncer. Derved sikrer vi, at I tiltrækker de helt rigtige tekniske profiler med jobopslag af høj kvalitet.