Lukket rekruttering

Teamleder, Ledelsessystem

Novafos / Fuldtid

Om Novafos

Novafos er et af Danmarks største vand- og spildevandsselskaber og resultatet af en sammenslutning af seks forsyningsvirksomheder med omkring 340 dedikerede medarbejdere. Novafos er ejet af ni kommuner: Allerød, Ballerup, Egedal, Frederikssund, Furesø, Gentofte, Gladsaxe, Hørsholm og Rudersdal. De udfører en bred vifte af forsyningsopgaver inden for vand og spildevand, herunder drift af 16 vandværker, 18 renseanlæg og omkring 1.300 pumpestationer. Udover daglig drift står de for renovering og nyanlæg af infrastrukturprojekter og har anlægsprojekter for omkring 900 mio. kr. i år. Deres mål er at være en effektiv og bæredygtig forsyningsvirksomhed, der opfylder sektorens effektiviseringskrav og fokuserer på miljø, klima og servicekvalitet.

Om forretningsudvikling

Novafos består af faglige indsatsområder, hvoraf “Vand” og “Spildevand” er centrale. Ledelsessystem er et af de temaer, der hører til forretningsudvikling. Ledelsessystemet spiller en kritisk rolle i at fastlægge, hvordan hele organisationen fungerer, fra drift til direktion. Novafos har et mål om at gøre ledelsessystemet mere tilgængeligt og engagere både ledelse og medarbejdere i dets anvendelse og udvikling. Deres team består i øjeblikket af 7 engagerede medarbejdere, der arbejder med standarder, årshjul, asset management og bæredygtighed. Hver medarbejder bringer en unik ekspertise og engagement til teamet, hvilket skaber en dynamisk og effektiv arbejdsgruppe.

Om stillingen som teamleder hos Novafos

Novafos søger en dygtig Teamleder til deres Ledelsessystem. Som teamleder vil du spille en central rolle i organisationen og have ansvar for følgende:

• Ledelse af teamet for bæredygtighed og certificering.
• Prioritering af ressourcer inden for de enkelte områder i teamet.
• Overordnet ansvar for løbende vedligeholdelse og forbedring af deres ledelsessystem.
• Sikre, at relevante ISO-standarder og krav overholdes.
• Fremme en kultur af kontinuerlig forbedring, hvor forslag til forbedringer og afvigelser registreres og håndteres systematisk.
• Håndtere løbende udvikling inden for certificeringsområdet og forberede organisationen på fremtidige certificeringer og krav.
• Støtte hele organisationen i arbejdet med at reducere klimapåvirkningen og bidrage til klimatilpasningsprojekter.

Du vil være den, der sætter den overordnede retning for afdelingen og har evnen til at opstille rammer for at forbedre og udvikle processer og systemer. Du skal være en dygtig leder, der kan samarbejde på tværs af afdelinger og medarbejdere, fremme kultur, træne i systemer og oplysninger, og sikre, at organisationen overholder standarder og retningslinjer korrekt. Desuden vil du drive chef-/ledermøder, direktionsmøder og sørge for, at lederne er klædt på inden for ledelsessystemet og ISO-standarder. Kommunikation på tværs af organisationen er afgørende, og du skal kunne opbygge gode relationer og få samarbejde til at fungere effektivt på tværs af organisationen.

Du vil have en central rolle i at sikre, at Novafos opfylder internationale standarder og bedste praksis inden for ledelsessystemet og ISO-standarder, samtidig med at du bidrager til deres mål om at reducere klimapåvirkningen. Hvis du ønsker at være en del af deres spændende og udviklingsorienterede miljø, hvor du kan gøre en forskel, så er dette job måske noget for dig.

Denne rekruttering er assisteret af Capax Recruitment. Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Marianne Petersen på mkp@capax.dk