Softwareudvikler rekruttering
Capax udfører over 70 årlige softwareudviklingsrekrutteringer og har adgang til et omfattende netværk af over 75.000 IT-profiler. Vores ekspertise inden for softwareudvikling sikrer kvalificerede kandidater med speciale i softwareudvikling til enhver virksomheds behov.
Mere end 70 rekrutteringer inden for softwareudvikling årligt
Hos Capax har vi en stærk track record inden for udvikler-rekruttering, og vi løser mere end 70 succesfulde rekrutteringer inden for softwareudvikling årligt. Det understreger vores erfaring med at finde det helt rigtige match til de enkelte virksomheder. Hvert år løser vi over 250 rekrutteringer til komplekse stillinger. Vi har samlet et par af vores IT-rekrutteringer her:
Senior Softwareudvikler til dansk tech-startup:
Capax har hjulpet en innovativ tech-startup med at finde en dygtig senior softwareudvikler til at lede deres udviklingsteam.
Softwarearkitekt til internationalt softwarehus:
Vi har bistået en global softwarevirksomhed med at rekruttere en erfaren softwarearkitekt til at drive deres komplekse projekter.
Fullstack-udvikler til e-handelsplatform:
Capax har fundet den ideelle fullstack-udvikler til en e-handelsplatform, der havde brug for at forstærke deres udviklingsteam.
Se vores kundeudtalelser om samarbejdet
Karl Johan Lisby
Head of DevOps & Framework
Kommunikationen med konsulenterne var i top. Udover de planlagte møder og telefonsamtaler var der en god overlevering af information i de mange statusmails. Kandidatpræsentationerne var rigtig positive. Det var nemt at skabe sig et personligt indtryk af alle kandidaterne ud fra konsulenternes resumé.”
Michael Nielsen
Agile People Leader
100% succesfuld rekruttering – mere vil have mere! Der var god dialog gennem hele forløbet, og Capax var altid nemme at komme i kontakt med. Det var rart at kunne følge med på sidelinjen, og altid vide hvor langt de var i processen. De havde en helt anden vinkel på stillingsbeskrivelsen, og det var interessant at blive udfordret på vores vante processer.”
Simon Rath
CRO
Capax var på bolden hele tiden, de var meget proaktive og omstillingsparate når det gjaldt kandidaterne. De var gode til at holde dem varme, og overleveringen fungerede gnidningsfrit. Capax tog stort ansvar i rekrutteringsprocessen, og det var rart at ressourcerne ikke skulle ligge hos os. Alt i alt har vi følt os meget trygge, og kunne med god ro i maven, vælge blandt et meget varieret kandidatfelt.”
Jesper B. Ørvad
Group Director
Capax gav nyt liv til vores rekrutteringsproces. Deres tilgang til opgaven var en helt anden end den vi har oplevet hos tidligere samarbejdspartnere. De var superdygtige til at formidle stillingerne, såvel som NTG som virksomhed. De kan godt give sig selv et ordentligt skulderklap.”
[caption id="" align="alignnone" width="240"]
Vores samarbejdspartner NTG[/caption]
Vores samarbejdspartner NTG[/caption]
Claus Jacobsen
Teknisk chef
Jeg vil gerne sige tak for en god oplevelse, hvor jeg føler vi blev holdt godt i hånden gennem hele forløbet. Både i forhold til møder men også i forhold til de løbende statusopdatering.”
[caption id="" align="alignnone" width="240"]
Vores samarbejdspartner Civica[/caption]
Vores samarbejdspartner Civica[/caption]
Jesper Folke Andersen
Teamleder, Projekt Rens & Afløb
Capax var en stor hjælp da vi skulle ansætte 3 projektledere til vores byggemodningsgruppe. De havde en høj succesrate og ramte plet med kandidaterne. 5 ud af 5 mulige kandidater var et fagligt match, og vi fik ansat 3 stærke profiler inden for aftalte tidsramme. Alt i alt sidder vi tilbage med en god mavefornemmelse og 3 meget kvalificerede projektledere til vores team.”
Tom Greene
Chief Growth Officer
You’ve found the person that was perfect for us. It was a difficult position, a very technical job. We reached out to a contact regarding your proposed candidate, who told us that there are two people in Denmark that can do what we are trying to do, and this is one of them, that is testament to you finding the best candidate.”
Jørgen Papadopoulos
Partner
Vi valgte Capax på baggrund af deres gode historik med tekniske rekrutteringer, og erfaringer med IAM-profiler. De virkede robuste, havde en god proces og var velovervejede. Jeg var bestemt tilfreds med deres resultater og har valgt at fortsætte det gode samarbejde, med flere rekrutteringer. Jeg har også anbefalet dem til nogle af vores andre afdelinger.”
Dennis Paydar Huynh
Team Lead, Talent Acquisition
Capax har leveret en kompetent leverance på rekruttering af specialiststillinger inden for IT-området. Deres konsulenter har dyb indsigt i markedet, og besidder en god forståelse for udfordringerne deri. Vi oplevede en professionel rådgivning samt sparring i forløbet, hvor vi som samarbejdspartnere havde en åben dialog og havde jævnlige check-ins, hvilket var med til at give en god kundetilfredsstillelse.”
Niels Henrik Wulff
Director, Command Control & Planning
Vi har fået et rigtig godt resultat. Den løbende dialog/kommunikation har kørt godt, hvor Capax har taget god action på den del af processen. Alt i alt en god oplevelse.”
Fariborz Zangoui
Data & Analytics chefJeg har kun positive ting at sige om Capax og tilgangen til en teknisk kompleks rolle. Jeg har værdsat de ugentlige statusmails, som giver et indblik i rekrutteringens fremdrift, men også fungerer som et godt fundament for kommunikation om rekrutteringen. Capax har været dygtige til at afstemme behovet for møder samt til at overlevere kandidatpræsentationer, der har afspejlet de kandidater, vi har mødt til samtale."
Anitta Snedker
Økonomichef
Jeg har haft en rigtig god oplevelse med Capax. De var tilgængelige, præsenterede et relevant udvalg af kandidater med forskellige profiler og bidrog med værdifulde perspektiver til rekrutteringsprocessen. Derudover var deres sparring og rådgivning meget givende, og kommunikationen var direkte og klar gennem hele forløbet"
Vi rekrutterer alle typer udviklere og IT-konsulenter
En softwareudvikler kan have forskellige specialiseringer, og hos Capax er vi eksperter i at rekruttere specialister inden for blandt andet:
- Webudvikling
- Mobile app-udvikling
- Backend-udvikling
- Frontend-udvikling
- Databaseudvikling
- Cloud-arkitektur
- IT-sikkerhed og compliance
Uanset hvilken udvikler-profil I søger, kan vi finde den rette kandidat.
Adgang til et omfattende netværk af softwareudviklere
Hos Capax har vi adgang til et omfattende netværk af faglige profiler inden for softwareudvikling. Vi har en CV-database med over 75.000 kandidater, hvoraf 10.000+ af disse profiler arbejder inden for softwareudviklingsområdet. Kombineret med vores dybe ekspertise inden for specialistrekrutteringer matcher virksomheder med de bedste kandidater med de rette kompetencer inden for softwareudvikling. Det gælder, uanset om du søger udviklere med speciale i webudvikling, datatunge it-systemer, app-udvikling, eller noget helt andet.
Vi udfører en proaktiv søgning af passive kandidater gennem alle vores relevante kilder og brede netværk. Det sikrer, at vi kan finde lige netop den softwareudvikler, der passer bedst til din virksomheds behov – både når det kommer til færdigheder og kultur. Vores ekspertise er med andre ord din garanti for kvalificerede kandidater.
Eksperter i at rekruttere softwareudviklere
Softwareudvikling er hjertet af moderne teknologi, og det er afgørende for virksomheder at have dygtige softwareudviklere. Virksomheder har brug for talentfulde udviklere til at skabe et nyt solidt fundament med nye innovative løsninger, der kan drive digital transformation.
Manglen på specialiserede softwareudviklingsfærdigheder kombineret med den stigende kompleksitet af teknologiprojekter gør, at flere og flere virksomheder mangler dygtige udviklere til programmering samt udvikling og implementering databaser. Det er her, Capax kommer ind i billedet. Med vores dybdegående ekspertise kan vi hjælpe med at finde de rette kandidater, der kan styrke din virksomheds digitale tilstedeværelse uanset om du er en it-virksomhed eller dit fokus er på noget helt andet.
Med vores dybdegående forståelse for softwareudvikling og mere end 70 løste rekrutteringer inden for området om året, så ved vi, hvad der skal til for at finde de rette kandidater inden for it-området.
Vil du vide mere om rekruttering af softwareudviklere til jeres IT-projekter?
Kontakt
Aktuelle projekter
