Leder du efter en ledig stilling? Capax rekrutterer løbende
Capax Recruitment rekrutterer hvert år til omkring 250 stillinger hos virksomheder i hele Danmark. Vi har derfor løbende ledige stillinger inden for især IT, ingeniørfag og teknisk ledelse, fra specialistroller til lederstillinger.
Hvilke typer stillinger rekrutterer vi til?
Vi rekrutterer til både faste stillinger og freelanceopgaver hos alt fra store, internationale virksomheder til mindre nichevirksomheder og offentlige organisationer. Her er de områder, hvor vi oftest har ledige stillinger.
IT-stillinger
Fra udvikling og arkitektur til sikkerhed, data og drift. IT er vores største område, og vi har næsten altid åbne rekrutteringer.
Ingeniør- og tekniske stillinger
Til virksomheder inden for blandt andet energi, forsyning, industri og pharma søger vi ingeniører og tekniske specialister.
Ledelse og tekniske ledere
Vi rekrutterer ledere, der kombinerer faglig indsigt med stærke lederevner, fra teamledere til direktører.
Andre specialiststillinger
Vi rekrutterer også til en række andre specialistområder, når virksomhederne har brug for en målrettet search.
Hvorfor søge job gennem Capax?
Én fast kontaktperson
Du får en rekrutteringskonsulent, der kender stillingen og virksomheden, og som holder dig opdateret gennem hele forløbet.
Vi kender virksomhederne
Vi arbejder tæt sammen med vores kunder og kan fortælle dig om rollen, teamet og kulturen, inden du går til samtale.
Sparring undervejs
Vi hjælper dig med at forberede dig til samtalerne og giver dig feedback, så du står stærkest muligt.
Det koster dig ingenting
Det er virksomhederne, der betaler for rekrutteringen. Som kandidat er det gratis at søge gennem os.
Fra ansøgning til ansættelse
Når du søger en stilling gennem Capax, følger du en fast proces. Et typisk forløb tager 5 til 7 uger fra start til slut.
Du søger
Du finder en stilling under ledige stillinger og sender din ansøgning og dit CV.
Screening og samtale
En af vores konsulenter gennemgår din ansøgning og tager en indledende samtale med dig.
Præsentation
Matcher du profilen, præsenterer vi dig for virksomheden, og du kommer til samtale.
Ansættelse
Efter eventuel anden samtale og referencer træffer virksomheden sin beslutning, og jobtilbuddet gives.
Opret dig i vores kandidatdatabase
Mange af vores rekrutteringer starter i vores eget netværk. Kan du ikke finde en ledig stilling, der passer til dig lige nu, kan du oprette dig i vores database. Så kan vi kontakte dig, når vi får en stilling, der matcher din profil.
Gode råd til din jobsøgning
Uanset om du søger fast job eller freelanceopgaver, kan du blive klogere på, hvordan du står stærkest. Du kan også læse mere om dine karrieremuligheder hos Capax.
7 gode råd til jobsamtalen
Sådan forbereder du dig, så du får det bedste ud af samtalen.
Læs rådene →Dit CV er dit personlige brand
Få styr på, hvad der gør et CV stærkt, når du søger en ny stilling.
Læs mere →Er du freelancer?
Vi formidler også freelanceopgaver inden for IT og engineering.
Se freelancemuligheder →Ofte stillede spørgsmål om ledige stillinger
Hvor finder jeg Capax' ledige stillinger?
Alle vores aktuelle ledige stillinger ligger samlet under ledige stillinger. Her kan du filtrere efter område og region og søge direkte på stillingen.
Hvor ofte kommer der nye stillinger?
Vi rekrutterer til omkring 250 stillinger om året, så der kommer løbende nye stillinger til. Det er en god idé at kigge forbi jævnligt eller at oprette dig i vores database.
Koster det noget at søge job gennem Capax?
Nej. Det er virksomhederne, der betaler for rekrutteringen, så det er gratis for dig som kandidat.
Hvad gør jeg, hvis der ikke er en stilling, der passer til mig?
Så kan du oprette dig i vores kandidatdatabase. Vi kontakter dig, hvis vi får en stilling, der matcher din profil.
Rekrutterer Capax kun til IT-stillinger?
Nej. IT er vores største område, men vi rekrutterer også ingeniører, tekniske ledere og en række andre specialister til virksomheder i hele Danmark.