Energikonsulent rekruttering
Hos Capax har vi specialiseret os i energikonsulent rekruttering gennem mere end 10 år med tekniske og bæredygtighedsorienterede stillinger. Vi har hjulpet både private virksomheder og offentlige organisationer med at finde de rette specialister inden for energikortlægning, energieffektivisering, bæredygtigt byggeri og grøn omstilling.
Med et stærkt netværk og dyb indsigt i energibranchen forstår vi både de tekniske krav og de forretningsmæssige mål, der stilles til en energikonsulent. Det gør os i stand til at levere kandidater, der matcher både fagligt og kulturelt – en afgørende faktor i en tid med fokus på CO₂-reduktion og intelligent energianvendelse.
Kontakt os →Stor erfaring med rekruttering af energikonsulenter
Vi har rekrutteret mange forskellige profiler inden for energiområdet – fra klassiske energikonsulenter med fokus på bygningsgennemgange og energimærkning til specialister i bæredygtighed, certificeringer og grønne strategier. Vi rekrutterer både kandidater med baggrund som energiteknolog og ingeniør, da begge uddannelsesretninger er relevante for energikonsulentrollen.
Capax tilbyder karriereveje og jobmuligheder for både erfarne og nyuddannede energikonsulenter. De arbejder typisk med både små og store ejendomme, hvor de udarbejder energimærkninger, vurderer byggetekniske forhold og installationer og præsenterer konkrete forslag til energiforbedringer. Vi rekrutterer både energikonsulenter og energiingeniører – afhængigt af jeres behov.
Vi løser årligt over 250 rekrutteringer til komplekse tekniske stillinger og projekter. Her er et udpluk af vores cases:
Udvalgte energikonsulent rekrutteringer
Energikonsulent til Civica
Vi har hjulpet Civica med at rekruttere en energikonsulent til deres tekniske team. Rollen havde fokus på energirenovering og optimering af Civicas ejendomsportefølje. Gennem et tæt samarbejde mellem Capax og virksomheden samt en målrettet proces lykkedes det at finde den rette kandidat til stillingen. Kandidaten fik mulighed for at forme rollen, præsentere forbedringsforslag og bidrage til Civicas grønne strategi.
Energikonsulent til rådgivende ingeniørvirksomhed
Vi har hjulpet en større dansk rådgivende ingeniørvirksomhed med at finde en erfaren energikonsulent med fokus på energiscreeninger og optimering af bygningsdrift for både offentlige og private bygherrer. Konsulenten præsenterede konkrete forbedringsforslag for at optimere energiforbruget i ejendommene.
Bæredygtighedskonsulent til teknisk serviceleverandør
Vi bistod med rekrutteringen af en specialist med ansvar for ESG-rapportering, LCA-beregninger og grønne bygninger – en central rolle i virksomhedens bæredygtighedsstrategi.
Vi rekrutterer alle typer energikonsulenter
Energikonsulenter identificerer energibesparelser, rådgiver om grønne teknologier og sikrer overholdelse af gældende lovgivning og standarder. Arbejdet spænder fra bygningsgennemgange og energimærkning til strategisk rådgivning og teknisk dokumentation.
Hos Capax har vi erfaring med at rekruttere energikonsulenter inden for følgende områder:
- Energimærkning og bygningsscreening — Erfaring med energimærkning, tilstandsrapporter og energirammeberegninger i både offentlige og private bygninger.
- Energieffektivisering og optimering — Fokus på analyser og optimeringstiltag, der reducerer energiforbrug og driftsomkostninger.
- Bæredygtighed og grønne strategier — Arbejde med ESG, LCA, DGNB og implementering af bæredygtige forretningsmodeller.
- Lovgivning og energistyring — Specialister med indsigt i gældende regulativer og energiledelsessystemer som ISO 50001.
- Vedvarende energi og teknologiintegration — Kompetencer inden for solceller, varmepumper og integration af vedvarende energi i eksisterende bygninger.
Capax rekrutterer også certificerede energikonsulenter med kendskab til internationale standarder som ISO 9001 – det sikrer høj kvalitet og professionel rådgivning.
Uanset om du søger en konsulent til kortlægning, implementering eller strategisk sparring, hjælper vi med at finde den rette kandidat – til både faste stillinger og projektansættelser.
Kontakt os →Det siger vores kunder
"Jeg har haft en rigtig god oplevelse med Capax. De var tilgængelige, præsenterede et relevant udvalg af kandidater med forskellige profiler og bidrog med værdifulde perspektiver til rekrutteringsprocessen. Derudover var deres sparring og rådgivning meget givende, og kommunikationen var direkte og klar gennem hele forløbet."
Anitta SnedkerØkonomichef, FC Strømmen"Jeg vil gerne sige tak for en god oplevelse, hvor jeg føler vi blev holdt godt i hånden gennem hele forløbet. Både i forhold til møder men også i forhold til de løbende statusopdatering."
Claus JacobsenTeknisk chef, Civica"Capax har leveret en kompetent leverance på rekruttering af specialiststillinger inden for IT-området. Deres konsulenter har dyb indsigt i markedet, og besidder en god forståelse for udfordringerne deri. Vi oplevede en professionel rådgivning samt sparring i forløbet, hvor vi som samarbejdspartnere havde en åben dialog og havde jævnlige check-ins, hvilket var med til at give en god kundetilfredsstillelse."
Dennis Paydar HuynhTidligere Team Lead, Talent Acquisition, Ørsted"Jeg har kun positive ting at sige om Capax og tilgangen til en teknisk kompleks rolle. Jeg har værdsat de ugentlige statusmails, som giver et indblik i rekrutteringens fremdrift, men også fungerer som et godt fundament for kommunikation om rekrutteringen. Capax har været dygtige til at afstemme behovet for møder samt til at overlevere kandidatpræsentationer, der har afspejlet de kandidater, vi har mødt til samtale."
Fariborz ZangouiData & Analytics chef, Kemp & Lauritzen"Det har været en rigtig positiv oplevelse at samarbejde med Capax. Processen har været tryg og professionel, kommunikationen har været meget tilpas og materialet af høj kvalitet, hvilket har gjort det nemt at træffe de rette beslutninger undervejs. Vi vil uden tvivl vælge Capax igen."
Jacob Buus SmidtTeknisk direktør, DBI IT"Capax gav nyt liv til vores rekrutteringsproces. Deres tilgang til opgaven var en helt anden end den vi har oplevet hos tidligere samarbejdspartnere. De var superdygtige til at formidle stillingerne, såvel som NTG som virksomhed. De kan godt give sig selv et ordentligt skulderklap."
Jesper B. ØrvadGroup Director, NTG"Capax var en stor hjælp da vi skulle ansætte 3 projektledere til vores byggemodningsgruppe. De havde en høj succesrate og ramte plet med kandidaterne. 5 ud af 5 mulige kandidater var et fagligt match, og vi fik ansat 3 stærke profiler inden for aftalte tidsramme."
Jesper Folke AndersenTeamleder, Projekt Rens & Afløb, Novafos"Vi valgte Capax på baggrund af deres gode historik med tekniske rekrutteringer, og erfaringer med IAM-profiler. De virkede robuste, havde en god proces og var velovervejede. Jeg var bestemt tilfreds med deres resultater og har valgt at fortsætte det gode samarbejde."
Jørgen PapadopoulosTidligere partner, Devoteam"Kommunikationen med konsulenterne var i top. Udover de planlagte møder og telefonsamtaler var der en god overlevering af information i de mange statusmails. Kandidatpræsentationerne var rigtig positive."
Karl Johan LisbyHead of DevOps & Framework, GN Store Nord"Vi har følt os trygge gennem hele processen – fra start til slut har samarbejdet været professionelt. Capax forstod, hvilken profil vi havde brug for og formåede at finde en kandidat, som lever op til både de faglige og personlige forventninger, vi havde til rollen."
Marianne Valentin HansenDirector, Global Drug Safety Operations, Pharmacosmos"100% succesfuld rekruttering – mere vil have mere! Der var god dialog gennem hele forløbet, og Capax var altid nemme at komme i kontakt med. Det var rart at kunne følge med på sidelinjen, og altid vide hvor langt de var i processen."
Michael NielsenAgile People Leader, Energinet"Vi har fået et rigtig godt resultat. Den løbende dialog/kommunikation har kørt godt, hvor Capax har taget god action på den del af processen. Alt i alt en god oplevelse."
Niels Henrik WulffTidligere Director, Command Control & Planning, Terma"Vi har været meget tilfredse med hele rekrutteringsprocessen. Kandidaten er kommet rigtig godt fra start og er fagligt stærk. Han passer godt ind i teamet og er et rigtig godt match til rollen."
Simon Midtgaard GuldbergDirector, Data & Projects, Pharmacosmos"Capax var på bolden hele tiden, de var meget proaktive og omstillingsparate når det gjaldt kandidaterne. De var gode til at holde dem varme, og overleveringen fungerede gnidningsfrit. Capax tog stort ansvar i rekrutteringsprocessen."
Simon RathCRO, Danske Spil"I fandt den helt rette person til os. Det var en svær stilling – et meget teknisk job. Vi kontaktede en forbindelse omkring jeres foreslåede kandidat, som fortalte os, at der kun findes to personer i Danmark, der kan det, vi forsøger at gøre – og dette er en af dem."
Tom GreeneTidligere Chief Growth Officer, BLASTAdgang til et omfattende netværk af energikonsulenter
Capax har adgang til et omfattende netværk af kvalificerede energikonsulenter, herunder profiler med baggrund som energiteknolog, bygningsingeniør, civilingeniør og miljøkonsulent. Vores database indeholder et stort antal kandidater med erfaring inden for energioptimering og bæredygtighed.
Vi arbejder proaktivt og benytter både search og netværksbaseret outreach – herunder kontakt til passive kandidater – for at finde den rigtige profil til jeres behov.
Tag kontakt til os her →Uddannelse og certificering
For at blive energikonsulent skal man gennemføre et målrettet uddannelsesforløb, der klæder én på til at udføre energimærkning af bygninger. Uddannelsen kombinerer teori og praksis inden for energioptimering og giver en grundig forståelse for bygningsdrift, energiforbrug og tekniske løsninger.
Certificeringen stiller krav om både gennemført uddannelse og dokumenteret viden om gældende standarder og retningslinjer fra Energistyrelsen. Det indebærer, at energikonsulenten skal kunne udføre energimærkning i fuld overensstemmelse med lovgivningen og sikre høj faglig kvalitet i alle processer.
Hele forløbet – fra uddannelse til certificering – er med til at sikre, at energikonsulenter har de nødvendige kompetencer til at analysere og optimere energiforbruget i bygninger. Det skaber tryghed for både kunder og virksomheder, da det garanterer korrekt og lovpligtig energimærkning.
En godkendt certificering giver adgang til at arbejde med energimærkning af alle typer ejendomme og åbner samtidig mulighed for specialisering inden for forskellige dele af energi- og byggebranchen.
Stort behov for energikonsulenter
Behovet for energikonsulenter er stigende i takt med den grønne omstilling og skærpede klimakrav. Både offentlige og private bygherrer efterspørger kvalificeret rådgivning til at realisere ambitiøse energimål og reducere CO₂-udledningen.
Capax kombinerer branchekendskab med mere end 10 års rekrutteringserfaring. Vi forstår kravene til moderne energikonsulentroller og hjælper jer med at finde kandidater, der kan gøre en forskel – både teknisk og strategisk.
Tag kontakt til os her →Vil du vide mere om rekruttering af energikonsulenter?
