Ofte stillede spørgsmål (FAQ)

Her finder du svar på de spørgsmål, vi oftest får fra virksomheder og kandidater.
Vi har samlet viden om vores rekrutteringsproces, samarbejdsformer og hvordan vi hjælper både it-specialister og ingeniører videre i karrieren.

Du er altid velkommen til at kontakte os på contact@capax.dk eller +4570207510, hvis du ikke finder det, du søger.

FAQ for virksomheder

Hvordan hjælper Capax virksomheder med rekruttering af it-specialister og ingeniører?

Capax har specialiseret sig i rekruttering af it-specialister og ingeniører på både fastansættelser og freelanceopgaver. Vi har et stort netværk og mange års erfaring med at finde de rette profiler til tekniske og komplekse roller.

Læs mere her

Hvordan foregår en rekruttering hos Capax?

Vi starter med en behovsafdækning, hvor vi sætter os ind i virksomhedens kultur, struktur og faglige behov. Derefter udarbejder vi stillingsmateriale, gennemfører search og screening og præsenterer kvalificerede kandidater. Undervejs holder vi løbende statusmøder og tilpasser søgningen efter markedet. Vi afslutter processen med kontrakt, referencetjek og opfølgning efter ansættelsen. 
Læs mere her

Rekrutteringsprocessen

Arbejder Capax med test og referencer i rekrutteringsprocessen?

Ja, vi gennemfører altid strukturerede referencetjek og tilbyder personprofiler og tests, når det er relevant for stillingen. 

Læs mere om vores ydelser her.

Hvor lang tid tager en rekruttering?

Tidsrammen afhænger af rolle og profiltype, men de fleste rekrutteringer tager mellem 4–9 uger fra opstart til kontrakt.

 

Hvad sker der, hvis vi selv finder kandidaten undervejs?

Processen tilpasses fleksibelt. Kontakt os, så finder vi en fair løsning i forhold til det aftalte samarbejde.

Kan Capax hjælpe med employer branding eller jobopslag?

Ja, vi rådgiver om alt fra formulering af jobopslag til hvordan man styrker sit employer brand over for it- og ingeniørprofiler.

Kontakt os for at høre mere.

Hvad koster rekruttering gennem Capax?

Prisen afhænger af opgavens omfang og profiltype. Vi tilbyder både klassisk rekruttering, inhouse rekrutteringskonsulenter og freelance-løsninger. Vi skræddersyr altid processen efter behov.

Læs mere om vores ydelser her

Hvilke typer virksomheder samarbejder Capax med?

Vi rekrutterer både til store internationale koncerner og til mellemstore og mindre danske virksomheder især inden for it, industri, energi, life science og offentlig sektor.

Kan Capax hjælpe med freelancere?

Ja, Capax har et stort netværk af erfarne freelancere, især inden for it og engineering. Vi hjælper med alt fra kortvarige projekter til længerevarende konsulentopgaver.

Læs mere her

Hvordan adskiller Capax sig fra andre rekrutteringsbureauer?
Vi arbejder ikke med standardløsninger, men med en personlig, kvalitetsdrevet tilgang, hvor samme konsulent følger både kunde og kandidat gennem hele processen.
Vores fokus på fagområderne it og engineering betyder, at vi forstår både teknologien og forretningen. Vi arbejder tæt sammen med kunderne og leverer kvalitet frem for kvantitet.
Kan Capax hjælpe med international rekruttering?
Ja, vi har erfaring med at finde både danske og internationale profiler, og vi hjælper også med relocation og onboarding, når der rekrutteres kandidater fra udlandet.

FAQ for kandidater

Hvordan søger jeg job gennem Capax?

Du kan ansøge direkte via vores aktuelle jobopslag på hjemmesiden. Når du sender dit CV, bliver du en del af vores kandidatdatabase og kan matches med fremtidige stillinger.

Se alle de ledige stillinger her

Hvordan bliver jeg matchet med relevante stillinger?

Vi matcher kandidater ud fra både faglige kompetencer og personlige præferencer. Hvis din profil passer til en ny rolle, kontakter vi dig direkte.
Læs mere her

Hjælper Capax også freelancere?

Ja, vi formidler også freelanceopgaver. Hvis du arbejder som selvstændig konsulent, kan du blive en del af vores freelance-netværk.
Læs mere her

Hvordan håndterer Capax mine data?

Vi passer godt på dine oplysninger og følger alle gældende GDPR-regler. Du kan til enhver tid få indsigt i eller få slettet dine data.

Læs mere her

Kan jeg blive anonym, hvis jeg ikke vil have mit navn delt?

Ja, vi kontakter altid kandidater og indhenter samtykke, inden vi deler CV eller oplysninger med en virksomhed.

Får jeg feedback, hvis jeg ikke bliver valgt til en stilling?

Ja, vi bestræber os på at give feedback efter samtaler, så du ved, hvordan du klarede dig i processen.

Skal jeg betale for at blive rekrutteret gennem Capax?
Nej, vores service er gratis for kandidater. Vi bliver betalt af de virksomheder, vi rekrutterer for.
Hvordan forbereder jeg mig bedst til en samtale med Capax eller en af vores kunder?
Vi sender altid praktisk information og forbereder dig på samtalen fx. hvem du skal møde, og hvad du kan forvente.
Hvad gør jeg, hvis jeg ikke kan finde et job, der passer til mig lige nu?
Du kan uploade dit CV uopfordret. Vi kontakter dig, når en relevant stilling dukker op.
Hvilke brancher og roller rekrutterer Capax typisk til?
Primært it-specialister og ingeniører fx. softwareudviklere, projektledere, systemarkitekter, tekniske designere og procesingeniører.
Kan jeg blive kontaktet uden at have søgt en stilling?
Ja, vi kontakter løbende kandidater, der matcher vores kunders behov. Du kan også oprette dig uopfordret, så vi kan kontakte dig, når relevante muligheder opstår.

Finder du ikke svar på dit spørgsmål?

Kontakt os direkte på contact@capax.dk eller ring på +45 70207510 vi hjælper gerne.

Kontakt os

Christina Just

Christina Just

Managing partner

Emil Plaugmann

Emil Plaugmann

Senior Partner

Sine Jelle

Sine Jelle

Partner & Operations Director

Freja Borre Bøbel

Freja Borre Bøbel

Junior Partner

Xenia Reimers Rosiak

Xenia Reimers Rosiak

Director & Lead Recruitment Consultant

Marianne Petersen

Marianne Petersen

Chefkonsulent & Engineering Lead

Henriette Dalsgaard Busch

Henriette Dalsgaard Busch

Digital Marketing Manager

Simone Wind Lindegaard

Simone Wind Lindegaard

Senior Recruitment Consultant

Line Kejser

Line Kejser

Senior Recruitment Consultant

Rikke Michaelsen

Rikke Hummelmose

Senior Recruitment Consultant

Benedikte Heinild

Benedikte Heinild

Senior Recruitment Consultant

Vjollca Muaremi

Vjollca Muaremi

Senior Recruitment Consultant

Vjollca Muaremi

Thea Maria Damgaard Gregersen

International Rekrutteringskonsulent

Bliv kontaktet