Vores kunde havde stort behov for at ansætte Senior IT-konsulenter på mellemlederniveau. Kunden var udfordret på, at de befandt sig i en lokal opstartsfase. Capax lagde stor vægt på en stærk employer branding-kampagne parallelt med rekrutteringerne, hvilket gav god respons blandt kandidaterne. I løbet af en 12-måneders periode lykkedes det kunden, i tæt samarbejde med Capax, at ansætte 15 kandidater.

Udsnit af ansættelser/rekrutteringer:

  • Senior Microsoft Dynamics CRM Architect
  • Sr. Microsoft AX Solution Architect
  • Senior Consultant, SSOA IT
  • Senior SAP Procurement Consultant
  • Senior SAP Finance Consultant
  • CRM senior manager
  • Senior AX konsulent
  • Sr. SSOA IT Manager
  • Sr. Microsoft BI Solution Architect
  • Sr. Consultant, CIO Advisory